E-mail: [email protected], Web: https://smena.dnepredu.com

Код ЄДРПОУ 33873908

НАКАЗ

08.09.202 м.Кривий Ріг № 58

1. Призначити Тарасенко О І., заступника директора з навчально-виховної роботи, уповноваженою особою з питань запобігання та протидії булінгу в ЦПО «Зміна».

2. Створити комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) у ЦПО «Зміна» на 2023-2024 н.р. у складі:

• Ширшова Т.Т., голова комісії, директор,

• Тарасенко О.І., заступник голови комісії, заступник директора з НВР,

3. Затвердити Порядок подання та розгляду (з дотриманням  конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі

4. Затвердити Порядок реагвання на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування) у закладі

З наказом ознайомлені:

до наказу КПНЗ «ЦПО «Зміна» КМР

від 08.09.2023 № 58

                                         ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                                     Директор ЦПО «Зміна» КМР

                                                                                                                          Тетяна Ширшова

ПОРЯДОК ПОДАННЯ ТА РОЗГЛЯДУ (З ДОТРИМАННЯМ КОНФІДЕНЦІЙНОСІ) ЗАЯВ ПРО ВИПАДКИ БУЛІНГУ В КПНЗ ЦПО «Зміна» КМР

Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2657-19, наказ МОН України від 28.12.209 №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти»

1. Учасники освітнього процесу (педагоги, учні, працівники закладу, батьки або  інші законні представники малолітніх або неповнолітніх здобувачів освіти) можуть повідомити про випадок булінгу (цькування) стороною (сторона булінгу (цькування) – безпосередні учасники випадку: кривдник (булер), потерпіілий (жертва булінгу), спстерігачі (за наявності)  якого вони стали або підозрюють про його вчинення стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу або про який отримали достовірну інформаці.

1. На ім’я директора закладу пишеться заява або електронне повідомлення (конфіденційність гарантується) про випадок булінгу (цькування), яке прймає директор або відповідальна особа за оперативне реагування у випадку булінгу (цькування).

2.  Директор закладу освіти у разі отримання заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування):

-  невідкладно у строк, що не перевищує однієї доби, повідомляє територіальний орган (підрозділ) Національної поліції України, принаймні одного з батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування);

- за потреби викликає бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги;

- повідомляє службу у справах дітей з метою вирішення питання щодо соціального захисту малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування), з’ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування) та вжиття заходів для усунення таких причин;

- повідомляє центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді з метою здійснення оцінки потреб сторін булінгу (цькування), визначення соціальних послуг та методів соціальної роботи, забезпечення психологічної підтримки та надання соціальних послуг;

- скликає засідання комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) (далі - комісія) не пізніше ніж упродовж трьох робочих днів з дня отримання заяви або повідомлення.      

        - видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання не пізніше ніж упродовж трьох робочих днів з дня отримання заяви або повідомлення.

3. Робота комісії з розгляду заяв про випадки булнгу (цькування)  здійснюється з з дотриманням вимог Законів країни «Про інформацію», «Про захист персональних даних» та включає наступне:

- збір інформації щодо обставин випадку булінгу (цькування), зокрема пояснень сторін булінгу (цькування), батьків або інших законних представників малолітніх або неповнолітніх сторін булінгу (цькування); відомостей служби у справах дітей;  екстренних висновків (за наявності), якщо у результаті вчинення булінгу (цькування) була завдана шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого; інформації, збереженої на технічних засобах чи засобах електронної комунікації (Інтернет, соціальні мережі, повідомлення  тощо); іншої інформації, яка має значення для об’єктивного розгляду заяви;

- розгляд та аналіз зібраних матеріалів щодо обставин випадку булінгу (цькування) та прийняття рішення про наявність/відсутність обставин, що обгрунтовують інформацію, зазначену у заяві.

        Особи, залучені до участі в засіданні комісії, зобов’язані дотримуватись принципів діяльності комісії, зокрема не розголошувати стороннім особам відомості, що стали їм відомі у зв’язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб.

         Строк розгляду комісією заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) в закладі освіти та виконання нею своїх завдань не має перевищувати десяти робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення директором закладу.

Додаток 2

до наказу КПНЗ «ЦПО «Зміна» КМР

від 08.09.2023 № 58

                                         ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                               Директор ЦПО «Зміна» КМР

                                                                                                     Тетяна Ширшова

Порядок

Реагування на доведені випадки булінгу (цькування)

в КПНЗ «Центр позашкільної освіти «Зміна» КМР

та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)

        У разі прийняття рішення комісією про наявність обставин, що обгрунтовують інформацію, зазначену у заяві, до завдань комісії належить:

• припинення випадку булінгу цькування) в закладі освіти;

• відновлення та нормалізація стосунків створення сприятливих умов для подальшого здобуття освіти у групі, де стався випадок булінгу (цькування);

• з’ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування), та вжиття заходів для усунення таких причин;

• оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в отриманні соціальних та психолого-педагогічних послу та забезпечення таких послуг, в тому числі із залученням фахівців служби у справа дітей та центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;

• визначення заходів виховного впливу щодо сторін булінгу (цькування) у групі, де стався випадок булінгу(цькування);

• моніторинг ефективності соціальних та психолого-педагогічних послуг, заходів з усунення причин булінгу (цькування), заходів виховного впливу таа корегування (за потреби) відповідних послуг та Плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі;

• надання рекомендацій для педагогічних працівників закладу щодо доцільних методів здійснення освітнього процесу та інших заходів з малолітніми чи неповнолітніми сторонами булінгу (цькування), їхніми батьками або іншими законними представниками;

• надання  рекомендацій для батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування).

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА БУЛІНГ

          Відповідно до Закону України «Про внесення змін до статті 173-4 Кодексу України ппро адміністративні правопорушення щодо вдосконалення законодавства щодо протидії булінгу (цькування)» булінг (цькування) тягне за собою такі наслідки:

• діяння, вчинене малолітнім або неповнолітнім особами віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від п’ятдесяти до ста неоподаткованих мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин;

• накладення штрафу від ста до двохсот неоподаткованих мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин при вчинені діяння групою осіб, або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення;

• діяння, передбачене частиною другою цієї статті, вчинене малолітньою або неповнолітньою особою віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від ста до двохсот неоподаткованих мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

            Неповідомлення керівником закладу уповноваженим підрозділам органів Національної  поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладення штрафу від п’яти десяти до ста неоподаткованих мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до дадцяти процентів заробіттку.

ПЛАН ЗАХОДІВ

щодо організації   роботи  з превентивного виховання

в КПНЗ ЦПО «Зміна» КМР в  2022/2023  навчальному році

1. Забезпечити виконання чинних законодавчих та нормативно-правових документів у частині проведення якісної роботи серед вихованців, спрямованої  на  створення безпечного освітнього середовища в закладі,  запобігання вчинення дітьми злочинів, правопорушень, проявів булінгу в освітньому просторі, формування позитивних соціальних установок, попередження вживання алкогольних, наркотичних речовин, тютюнових виробів дітьми та підлітками.

Адміністрація, керівники гуртків

Протягом  2022/2023 навчального року

2. Надавати методичну, консультативну допомогу керівникам гуртків щодо організації превентивного виховання, впровадження профілактичних програм в освітній процес, проведення інформаційно-роз’яснювальної, профілактичної роботи  серед вихованців та їх батьків.

Адміністрація закладу

Протягом  2022/2023 навчального року

3. Розробити, затвердити та оприлюднити на вебсайті закладу план заходів, направлених на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) на  2022/2023 навчальний рік.

Адміністрація закладу

До 20 вересня 2022 року

4. Призначити відповідальних осіб з числа педагогічних працівників закладу за оперативне реагування у випадку звернення щодо факту булінгу в закладі освіти.

Адміністрація закладу

До 20 вересня 2022 року

5. Створити умови для формування позитивних якостей особистості в процесі освітньої діяльності, що сприяють інтелектуальному, морально-етичному, естетичному розвитку, виробленню стійкості до негативних впливів.

Адміністрація закладу

Протягом  2022/2023 навчального року

6. Спланувати проведення педагогічних рад, засідань методичних об’єднань, засідань «круглих столів» тощо за участю адміністрації та педагогів, з розглядом питань організації роботи з формування позитивних соціальних установок (запобігання вживанню дітьми алкогольних, наркотичних речовин, тютюнових виробів, попередження проявів булінгу та агресії в учнівської молоді) як системного  педагогічного  процесу.

Адміністрація закладу

До 10 вересня  2022 року

7. Проводити тематичні акції, флешмоби, виставки плакатів і малюнків, направлені на популяризацію ведення здорового способу життя.

Адміністрація закладу

Протягом  2022/2023 навчального року

8. Повідомляти відділ освіти та департамент освіти  і науки виконкому міської ради про виявлені та підтверджені факти булінгу в закладі.

Адміністрація закладу

Терміново (протягом доби)

9. Розміщувати на інформаційних стендах у  закладі матеріали  щодо відповідальності учасників освітнього процесу за булінг, вчинення правопорушень та злочинів, практичні поради щодо організації здорового способу життя, рекомендації щодо відмови від вживання тютюнових виробів тощо.

Адміністрація закладу

Протягом  2022/2023 навчального року

10. Дотримуватись методичних рекомендацій, затверджених наказом МОН від 02.10.2018 №1047 «Про затвердження методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників із органами та службами».

Адміністрація закладу

Протягом  2022/2023 навчального року

11. Залучати учнівську молодь до участі у гуртки та секції, масові заходи різного рівня.

Адміністрація закладу

Протягом  20202/2023 навчального  року

Додаток 5

до наказу КПНЗ «ЦПО «Зміна» КМР

від 12.09.2022 № 48

                                         ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                               Директор ЦПО «Зміна» КМР

                                                                                                                             Тетяна Ширшова

Правила поведінки вихованців в КПНЗ ЦПО «Зміна» КМР

І. Загальні положення

Правила поведінки вихованців базуються на Законі України «Про позашкільну освіту», Статуті закладу позашкільної освіти.

Правила для вихованців КПНЗ ЦПО «Зміна» КМР встановлюють норми поведінки в закладі та на його території.

Ці Правила розповсюджуються на всіх вихованців закладу і є обов’язковими для виконання на всій території закладу позашкільної освіти, а також під час усіх заходів, що проводяться Центром.

ІІ. Загальні правила поведінки

1. Вихованці зобов’язані:

-  оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками відповідно до своїх    

   здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;

   -  дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку закладу;

         -  поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього      

            процесу, дотримуватися етичних норм;

         -  першими вітатися з дорослими, проявляти пошану до старших, піклуватися про

            молодших;

         -  діти поступаються дорогою дорослим, старші – молодшим, хлопці – дівчатам;

         -  не допускати конфліктів та проявів булінгу (цькування) по відношенню до будь  

            кого;

         -  дотримуватись чистоти і порядку в приміщенні та на території закладу.

         2. У приміщенні закладу та на його території забороняється:

-  знаходитися в закладі у верхньому одязі без особливих на те причин;

-  приносити, передавати або використовувати зброю, спиртні напої, тютюнові

   вироби, токсичні або наркотичні речовини, будь-які засоби і речовини, які можуть

   призвести до вибухів і пожеж;

-  вживати непристойні вирази і жести;

-  застосовувати фізичну силу для з’ясування відносин, залякування або вимагання;

-  скоювати дії, небезпечні для власного життя і здоров’я оточуючих;

-  курити тютюнові вироби, грати в азартні ігри;

-  брати без дозволу чужі речі;

-  знайдені загублені або забуті речі вихованці повинні здати керівнику гуртка.

ІІІ. Поведінка вихованців під час занять

1. Вихованці повинні приходити до Центру не раніше, як за 10 хвилин до початку заняття. Запізнюватися на заняття без поважних причин заборонено.

2. Під час занять не можна створювати галас, шуміти, відволікатися самому і відволікати інших сторонніми розмовами, іграми та будь-чим, що не стосується занять, справами.

3. Під час заняття не можна вживати їжу та напої, жувати жуйку.

4. Заняття закінчується тоді, коли керівник гуртка оголосив про це.

5. Вихованець, учень, слухач повинен дбайливо ставитися до майна закладу.

6. Вихованці зобов’язані знати і дотримуватися правил безпеки життєдіяльності як під час занять, так і після їх закінчення.

ІV. Поведінка вихованців до початку, на перервах і після занять

1. Під час перерви вихованці зобов’язані:

-  підтримувати чистоту і порядок на своєму робочому місці;

   -  при зустрічі з педагогами, батьками, дорослими відвідувачами закладу вітатися і

      звільняти дорогу.

        2. Під час перерви забороняється:

-  бігати по сходах, коридорах та в навчальних приміщеннях, кататися на перилах;

-  кричати, штовхати один одного, сваритися між собою та зі сторонніми людьми,

   застосовувати фізичну силу;

-  вживати непристойні вирази і жести, шуміти, заважати іншим;

-  самовільно розкривати вікна, сидіти на підвіконнях.

КОМУНАЛЬНИЙ ПОЗАШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«ЦЕНТР ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ЗМІНА» КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

(кпнз «цпо «зМІНА» кмр)

вул. Пушкіна, 8, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська область, 50002, тел. (068) 603 54 71

E-mail: [email protected], Web: https://smena.dnepredu.com

Код ЄДРПОУ 33873908

НАКАЗ

Про затвердження Плану заходів,

спрямованих на запобігання та протидію

булінгу (цькуванню) у КПНЗ «ЦПО «Зміна»

КМР на 2023-2024 н.р. та Правил поведінки

здобувачів  освіти ЦПО «Зміна»

       Відповідно до законів України «Про освіту», «Про охорону дитинства», «Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю», «Про запобігання і протидію домашньому насильству», враховуючи рекомендації Листа МОН України від 29.01.2019 року № 1/11-881,  «Рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18 грудня 2018 р. № 2657-VIII»,  наказу МОН України «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти» від 28.12.2019 №1646, з метою запобігання вчинення дітьми злочинів, правопорушень, проявів булінгу в освітньому просторі, формування позитивних соціальних установок,

НАКАЗУЮ:   

1. Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню)  у КПНЗ «ЦПО «Зміна» КМР на 2023-2024 н.р. (додаток 1).

2. Затвердити Правил поведінки здобувачів освіти КПНЗ «ЦПО «Зміна» КМР (додаток 2).

3. Методисту Кисельовій Т.В. оприлюднювати на сайті закладу План заходів , спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) у КПНЗ «ЦПО «Зміна» КМР а 2023-2024 н.р.

4. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

З наказом ознайомлені:

Додаток 1

до наказу КПНЗ «ЦПО «Зміна» КМР

від 08.09.2023 № 59

                                         ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                                     Директор ЦПО «Зміна» КМР

                                                                                                                          Тетяна Ширшова

ПЛАН ЗАХОДІВ,

спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню)

у КПНЗ ЦПО «Зміна» КМР в  2023/2024  навчальному році

1. Забезпечити виконання чинних законодавчих та нормативно-правових документів у частині проведення якісної роботи серед вихованців, спрямованої  на  створення безпечного освітнього середовища в закладі,  запобігання вчинення дітьми злочинів, правопорушень, проявів булінгу в освітньому просторі, формування позитивних соціальних установок, попередження вживання алкогольних, наркотичних речовин, тютюнових виробів дітьми та підлітками.

Адміністрація, керівники гуртків

Протягом  2023/2024 навчального року

2. Надавати методичну, консультативну допомогу керівникам гуртків щодо організації превентивного виховання, впровадження профілактичних програм в освітній процес, проведення інформаційно-роз’яснювальної, профілактичної роботи  серед вихованців та їх батьків.

Адміністрація закладу

Протягом  2023/2024 навчального року

3. Розробити, затвердити та оприлюднити на вебсайті закладу План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) на  2023/2024 навчальний рік.

Адміністрація закладу

До 20 вересня 2023 року

4. Створити комісію з розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) з числа адміністрації закладу, педагогічних працівників закладу із залученням (за необхідності) представників служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.

Адміністрація закладу

До 20 вересня 2023 року 

5. Створити умови для формування позитивних якостей особистості в процесі освітньої діяльності, що сприяють інтелектуальному, морально-етичному, естетичному розвитку, виробленню стійкості до негативних впливів.

Адміністрація закладу

Протягом  2023/20244 навчального року

6. Спланувати проведення педагогічних рад, засідань методичних об’єднань, засідань «круглих столів» тощо за участю адміністрації та педагогів, з розглядом питань організації роботи з формування позитивних соціальних установок (запобігання вживанню дітьми алкогольних, наркотичних речовин, тютюнових виробів, попередження проявів булінгу та агресії в учнівської молоді) як системного  педагогічного  процесу.

Адміністрація закладу

До 10 вересня  2023 року

7. Проводити тематичні акції, флешмоби, виставки плакатів і малюнків, направлені на популяризацію ведення здорового способу життя.

Адміністрація закладу

Протягом  2023/2024 навчального року

8. Повідомляти відділ освіти та департамент освіти  і науки виконкому міської ради про виявлені та підтверджені факти булінгу в закладі.

Адміністрація закладу

Терміново (протягом доби)

9. Розміщувати на інформаційних стендах у  закладі матеріали  щодо відповідальності учасників освітнього процесу за булінг, вчинення правопорушень та злочинів, практичні поради щодо організації здорового способу життя, рекомендації щодо відмови від вживання тютюнових виробів тощо.

Адміністрація закладу

Протягом  2023/2024 навчального року

10. Дотримуватись методичних рекомендацій, затверджених наказом МОН від 02.10.2018 №1047 «Про затвердження методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників із органами та службами».

Адміністрація закладу

Протягом  2023/2024 навчального року

11. Залучати учнівську молодь до участі у роботі гуртків та секцій, до участі у масових заходах різного рівня.

Адміністрація закладу

Протягом  2023/2024 навчального  року

Додаток 5

до наказу КПНЗ «ЦПО «Зміна» КМР

від 12.09.2022 № 48

                                         ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                               Директор ЦПО «Зміна» КМР

                                                                                                                             Тетяна Ширшова

Правила поведінки вихованців в КПНЗ ЦПО «Зміна» КМР

І. Загальні положення

Правила поведінки вихованців базуються на Законі України «Про позашкільну освіту», Статуті закладу позашкільної освіти.

Правила для вихованців КПНЗ ЦПО «Зміна» КМР встановлюють норми поведінки в закладі та на його території.

Ці Правила розповсюджуються на всіх вихованців закладу і є обов’язковими для виконання на всій території закладу позашкільної освіти, а також під час усіх заходів, що проводяться Центром.

Адміністрація і керівники гуртків постійно контролюють дотримання вихованцями зазначених Правил поведінки та вживають певних виховних заходів у разі їх порушення чи невиконання.

ІІ. Загальні правила поведінки

1. Вихованці зобов’язані:

-  оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками відповідно до своїх    

   здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;

   -  дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку закладу;

         -  поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього      

            процесу, дотримуватися етичних норм;

         -  першими вітатися з дорослими, проявляти пошану до старших, піклуватися про

            молодших;

         -  діти поступаються дорогою дорослим, старші – молодшим, хлопці – дівчатам;

         -  не допускати конфліктів та проявів булінгу (цькування) по відношенню до будь  

            кого;

         -  дотримуватись чистоти і порядку в приміщенні та на території закладу.

         2. У приміщенні закладу та на його території забороняється:

-  знаходитися в закладі у верхньому одязі без особливих на те причин;

-  приносити, передавати або використовувати зброю, спиртні напої, тютюнові

   вироби, токсичні або наркотичні речовини, будь-які засоби і речовини, які можуть

   призвести до вибухів і пожеж;

-  вживати непристойні вирази і жести;

-  застосовувати фізичну силу для з’ясування відносин, залякування або вимагання;

-  скоювати дії, небезпечні для власного життя і здоров’я оточуючих;

-  курити тютюнові вироби, грати в азартні ігри;

-  брати без дозволу чужі речі;

-  знайдені загублені або забуті речі вихованці повинні здати керівнику гуртка.

ІІІ. Поведінка вихованців під час занять

1. Вихованці повинні приходити до Центру не раніше, як за 10 хвилин до початку заняття. Запізнюватися на заняття без поважних причин заборонено.

2. Під час занять не можна створювати галас, шуміти, відволікатися самому і відволікати інших сторонніми розмовами, іграми та будь-чим, що не стосується занять, справами.

3. Під час заняття не можна вживати їжу та напої, жувати жуйку.

4. Заняття закінчується тоді, коли керівник гуртка оголосив про це.

5. Вихованець, учень, слухач повинен дбайливо ставитися до майна закладу.

6. Вихованці зобов’язані знати і дотримуватися правил безпеки життєдіяльності як під час занять, так і після їх закінчення.

ІV. Поведінка вихованців до початку, на перервах і після занять

1. Під час перерви вихованці зобов’язані:

-  підтримувати чистоту і порядок на своєму робочому місці;

   -  при зустрічі з педагогами, батьками, дорослими відвідувачами закладу вітатися і

      звільняти дорогу.

        2. Під час перерви забороняється:

-  бігати по сходах, коридорах та в навчальних приміщеннях, кататися на перилах;

-  кричати, штовхати один одного, сваритися між собою та зі сторонніми людьми,

   застосовувати фізичну силу;

-  вживати непристойні вирази і жести, шуміти, заважати іншим;

-  самовільно розкривати вікна, сидіти на підвіконнях.